BAB I
PENDAHULUAN
1.1.
Konteks
Penelitian
Krisis
moneter yang berkepanjangan sampai saat ini serta keterbatasan Pemerintah dalam
menyediakan lapangan kerja menjadi problema ketenakerjaan yang berakibat pada
peningkatan angka pengangguran. Sebagai
upaya mengurangi pengangguran diperlukan upaya nyata pemerintah dalam
menyediakan lapangan kerja baru atau perlu dirumuskan strategi yang
mengedepankan timbulnya mentalitas Kewirausahaan.
Realita
yang ada di Kota Blitar, pada umumnya masyarakat lebih suka mencari pekerjaan
dibandingkan dengan menciptakan lapangan kerja.
Untuk meningkatkan taraf hidupnya masyarakat banyak mengambil langkah
bekerja di luar negeri. Bekerja di luar negeri menjadi primadona masyarakat
Blitar dengan alasan sederhana secara ekonomis penghasilannya cukup
menggiurkan, sehingga banyak calon tenaga kerja tidak menyadari tingkat resiko
bekerja di luar negeri bahkan resiko tertipu sudah mejadi hal biasa sering
terjadi.
Selain bekerja diluar
negeri, orang tua lebih gembira dan bangga jika anaknya diterima sebagai
pegawai negeri. Suatu anugerah yang luar
biasa apabila putranya menjadi pegawai negeri.
Pegawai negeri merupakan simbol status sosial yang cukup tinggi serta
memiliki prospektif masa depan yang dapat diharapkan berupa dana pensiun dan
kepastian penghasilan.
Untuk mendapatkan FILE LENGKAP dalam bentuk MS-Word Mulai BAB 1 s.d. DAFTAR PUSTAKA, (bukan pdf) silahkan klik Cara Mendapatkan File atau klik disini